白领的幼儿加盟发现商机
[提要]幼儿加盟是现在市场比较火的选择,很多创业者选择幼儿加盟项目比较盲目,选择适合市场和自身情况的项目最主要,创业要做好很多前提准备,我们一起看看看白领的幼儿加盟经历。
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“你的孩子做测评了吗?”“你家上亲子班了吗?”这是当下南京年轻父母们聊天时的流行话题。随着家长对幼儿幼儿加盟的关注,南京幼儿加盟市场正迎来一波又一波的投资高潮。
四年前,陈海宜辞掉年薪20万的工作,在家人的一片反对声中,毅然走上创业之路。四年后,她创办的幼儿加盟机构在南京打出了品牌,并开办了6家连锁店,拥有40多名员工。
育儿过程发现商机
陈海宜是南通人,1999年大学毕业后留在南京工作,因为工作出色,她很快就当上了一家上市软件公司的大区经理,7年来,她一直担任中层管理干部,工作环境好,年薪达20万。然而,儿子的出生让她体会到,孩子的教育非常重要。
儿子1岁半的时候,陈海宜开始寻找合适的幼儿加盟课程。她带着儿子走访了一些亲子幼儿加盟机构,发现他们的教育理念与自己的育儿理念有很大不同,陈海宜认为应更侧重于孩子综合素质和能力的培养,而不是认知型的教育,她从来不刻意让孩子背唐诗、学认字。
后来一次到上海玩,她和朋友相约一起带孩子去野生动物园玩,当孩子们尽情玩耍的时候,家长之间就聊起了教育的话题,朋友极力推荐去看她家宝宝上的培训机构。第二天,陈海宜去了两家国外的培训机构后才发现,原来她期望的教育方式是存在的,而且这种教育理念在上海白领阶层的接受度很高。看了这些课程,陈海宜突然产生了自己创业的想法:“为什么不能把这么好的课程引到南京去呢?这样,我不仅可以照顾儿子,还能有自己的事业。”
为创业辞职卖房
“其实我当时辞职创业,遭到了家里所有人的反对,都说我傻,放弃这么好的工作,突然去做一个陌生的行业,未来前景都不知……”陈海宜形容自己就是个倔脾气的女人,“我已经有房有车了,我现在只想做自己喜欢的事。”

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